【昭通日报】李国综：职工信赖的“娘家人”

◆通讯员 唐培国

“有困难找工会，维权工作找国综”。这是在巧家县茂租铅锌有限公司内一直流传的一句话。李国综自1987年3月到巧家县茂租铅锌有限公司工作以来，他对待工作认真负责，恪尽职守，带领广大职工积极参与公司的各项生产经营建设，加强工会队伍建设，切实维护职工的合法权益。他为职工办好事、办实事、解难事，成为了职工信赖的“娘家人”。

茂租铅锌有限公司属矿山企业，大部分一线职工都从事井下作业，粉尘危害因素严重，李国综把加大作业环境的改善作为首要任务，竭尽所能地减少粉尘对作业人员的危害；完善制度，强化劳动保护用品的发放、使用力度，对作业场所定时监测；多次协调、请疾病预防控制机构为全体职工进行职业健康检查，确保患职业病职工能及时得到救治，最大程度保证职工的身心健康。

“矿山职工非常辛苦，工作环境也很艰苦，作为公司工会的负责人，关心爱护职工，为他们谋取福利、排忧解难，这些都是职责所在，我们工会必须为他们做好后勤保障工作，努力提升职工的幸福感。”李国综告诉笔者。

为确保广大职工的切身利益不受侵害，在巧家县总工会的指导下，李国综组织签订职工工资集体合同和女职工特殊权益专项保护协议，明确职工工资分配制度、支付办法、如何调整、涨幅、绩效工资的计算、休息休假等执行办法，保证职工劳有所得。

每年临近春节，李国综都组织公司党、政、工相关工作人员到困难职工家中嘘寒问暖，了解困难职工的家庭情况和伤残人员生活状况。无论公司再困难，每年都要筹措近20000元的春节慰问金进行走访和慰问，为身处困境的职工排忧解难。每年的“金秋助学”时节，他都按照相关程序做实做细“金秋助学”工作，让困难职工子女享受到国家“金秋助学”政策的优惠，获取助学金，顺利升学，公司困难职工子女凡考入本科院校的，每人给予1000元的奖学金。

31年如一日，李国综将所学知识运用到自己的工作中，吃苦耐劳、刻苦钻研，关爱职工，充分带动广大职工发扬工人阶级优良传统，弘扬企业文化，为公司的发展和工会工作都作出了积极贡献。（文章来自《昭通日报》2018年04月21日02版）