【云南经济日报】聚焦一线选好移民工作“主力军”

白鹤滩建设巧家移民镜像系列报道之三

聚焦一线选好移民工作“主力军”

记者 鲁 宽

浩大工程，移民搬迁安置的成功与否，制约着工程能否顺利推进；移民搬迁安置的成功与否，关键又在于移民工作“主力军”的选择上。

对于白鹤滩水电站工程的建设，建设地昭通市、巧家县深知此关键所在。从电站规划到正式上马建设，在省市党委政府的领导指导下，巧家县委政府聚焦一线推动工作，选好移民搬迁安置“主力军”，早谋划、早介入，推动库区移民工作向好良性发展。

时间进入今年五六月份，面临库区移民搬迁协议和移民安置房建购协议时间紧、任务重、矛盾大等难题，巧家县各级各部门，特别是各级党员干部切实做到了“思想认识不含糊、责任担当不推脱、工作落实不迟缓、遇到难题不回避”，以极端认真、极端负责的工作态度，不等不靠、团结协作、狠抓落实。切切实实做到了领导干部在一线指挥、工作队长在一线组织、包保人员在一线服务、公职人员在一线带头、基层党员在一线引领。

领导干部在一线指挥。巧家县四家班子领导率先垂范，深入一线抓落实；全县领导干部尽职尽责、脚踏实地抓工作，做到工作一起推进、措施一起商讨、困难一起解决，不获全胜决不收兵。

工作队长在一线组织。巧家县委从59家县直部门抽调86名干部职工，组成12支专职移民工作队到移民重点领域、重点村（社区）开展移民工作，每支工作队明确1名工作能力强的同志担任工作队长，统筹带领工作队员、移民政策宣传员及移民代表，常驻村组开展工作。

包保人员在一线服务。巧家县从87家县直单位派出2410名包保干部到户开展工作。广大包保人员来到田间地头收集民情民意，走村串户动员移民群众，把移民的事当自己的事来做。同时，为准确掌握移民群众思想动态，包保干部坚持用政策引导移民、用事实说服移民、用典型带动移民、用真情感动移民。五六月份的巧家是一年中气温最高的时候，工作队员们顶着烈日酷暑，不畏艰辛，切实做到情况在一线了解、作用在一线发挥、问题在一线解决、成效在一线检验。

公职人员在一线带头。他们充分发挥国家公职人员政治意识强、思想觉悟高的优势，县直各包保部门与各移民村（社区）党组织共同厘清了辖区内的移民群众社会关系，对有公职人员的移民家庭，由工作单位督促其在第一时间签订相关协议；对从移民区走出在县内工作的公职人员，由县委组织部督促回到出生地参与思想动员工作；对于在县外工作的公职人员，由包保部门或行业部门主动对接其做好亲戚朋友的思想工作，真正把“舍小家，顾大家”体现在行动上。

基层党员在一线引领。在移民搬迁安置协议签订过程中，移民区的广大党员积极发挥先锋模范作用和带头引领作用，当群众不理解时主动做思想工作，当群众观望时带头签订协议，当遇到矛盾纠纷时积极化解，成为引领移民搬迁安置协议签订的一面旗帜。（文章来自《云南经济日报》2019年12月20日02版）