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巧家搬迁安置局推动“双提升”专项行动走深走实

2022-09-22 15:06编辑:谭昌国 余庆德

巧家新闻网讯(通讯员 林贵强)自开展干部作风大提升和营商环境大提升专项行动以来,巧家县搬迁安置局紧盯目标任务,坚持问题导向,围绕工作内容,对标对表落实,推动“两个专项行动”走深走实。

聚焦动员部署,强化组织领导。局党组及时组织召开会议,传达学习“双提升专项行动”相关会议精神,领会核心要义、掌握思想方法、研究落实措施,成立专项行动领导小组,明确工作职责,切实加强领导。同时制定工作方案,明确目标内容、方法和步骤,为开展干部作风大提升和营商环境大提升工作提供坚实保障。

聚焦效能提升,完善工作机制。为全面提高工作标准,增强执行力,增强工作效能,局党组结合实际,进一步健全完善工作机制,制定印发《搬迁安置局领导班子议事决策制度》《搬迁安置局工作责任追究制度》等制度,并结合县级每月工作责任清单,进一步细化工作建立台账,实行清单化管理,让工作任务更加明晰,工作效能显著提升,营造积极干事创业的良好氛围。

聚焦重点任务,开展调查研究。按照县级关于开展“万名干部下基层”工作相关要求,局党组及时安排,由班子成员带队,分批次组织干部职工下沉村组一线,结合重点任务,围绕作风建设、易迁后续扶持项目建设进度、易迁“三块地”盘活、易迁问题整改等方面,先后调研走访老店、东坪、大寨、白鹤滩等乡(镇、街道)集中安置点村组,在一线听民声、查实情,并结合实际,梳理撰写调研报告,为县级领导提供决策依据。

聚焦整改促进,深入查摆问题。采取“对照查”“开门查”和“相互查”的方式,局党组共向1个市级单位、109个县直部门、17个乡(镇、街道)以及挂钩村发出征求意见函,同时,通过学习研讨、交心谈心广泛征求干部职工的意见建议,共梳理上报意见建议6条,干部职工个人问题清单42条,针对问题清单,制定整改措施,立行立改,持续巩固整改成效。

聚焦作风转变,一线推进工作。严格落实“一线工作法”,组织干部职工下沉到15个集中安置点、挂钩村和包保网格区域,扎实开展脱贫成效巩固、创文创卫、疫情防控、“政策找人”、政府APP信息录入、政策宣传等各项工作,让作风“实起来”。今年以来,累计组织开展相关工作130余人次,走访服务群众600余户,解决群众困难问题20余件。